Arbeit für Menschen mit Behinderung

Werkstattrat

Die aktive Mitgestaltung durch unsere Mitarbeitenden mit Behinderung ist in den Herzogsägmühler Werkstätten seit vielen Jahren Normalität und Realität. Am 1. Dezember 1987 wurde der Grundstein für ein umfassendes Mitspracherecht der Werkstattbeschäftigten in allen für sie wichtigen Angelegenheiten des Werkstattalltages gelegt.

Wir bestimmen mit bei:

• Werkstattordnung
• Beschäftigungszeiten, Pausenzeiten
• Urlaubsplanung
• Gestaltung der Arbeitsentgelte
• Fort- und Weiterbildungen
• Begleitenden Maßnahmen
• Verpflegung
• Sozialen Aktivitäten
• Gestaltung von Sanitär- und Aufenthaltsräumen

Wir wirken mit bei:

• Grundlegenden Änderungen der Werkstattorganisation
• Darstellung und Verwendung der Arbeitsergebnisse
• Gestaltung von Arbeitsplätzen
• Einführung neuer Arbeitsmethoden
• Erleichterung des Arbeitsablaufs
• Unfallverhütung
• Änderungen an Werkstattgebäuden
• Verlegung, Verkleinerung oder Schließung einer Werkstatt
• Fahrdienstregelung
• Versetzung an einen anderen Arbeitsplatz, wenn der Beschäftigte Hilfe anfordert