DiVe - Diversity Management
Das Projekt „DiVe“ wurde von September 2016 bis Dezember 2018 in Herzogsägmühle bereichsübergreifend durchgeführt.
Die Projekt-Förderung erfolgte im Rahmen des Programms „rückenwind+“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds.
In diesem für Mitarbeiter konzipierten Personal- und Organisationsentwicklungsprojekt mit Pilotcharakter wurde zum einen Wissen zum Thema Diversity vermittelt, andererseits führten die Teilnehmer in ihrem eigenem Arbeitsbereich kleine Projekte durch und fungierten so als Multiplikatoren für das Thema Diversity betreffende Inhalte.
Hauptaugenmerk der drei Durchgänge war das Thema Interkulturalität – in Bezug auf unsere Arbeit in Herzogsägmühle: Durch die Fluchtbewegungen in den letzten Jahren, insbesondere im Jahr 2015, hat sich unsere Gesellschaft verändert. Abgeleitet davon werden mehr Menschen mit Migrationshintergrund in unseren Hilfesystemen Unterstützung suchen. Diese Menschen kommen aus Kulturkreisen, in denen in mancher Hinsicht andere Werthaltungen und Verhaltensweisen vorherrschen und damit bei uns Irritation hervorrufen können.
"DiVe" sollte die Mitarbeiterschaft von Herzogsägmühle auf die Herausforderungen in der Sozialarbeit mit geflüchteten Menschen vorbereiten. Das Konzept sah einen Mix aus Wissensvermittlung, Selbsterfahrung, Projektarbeit und Weitergabe des erworbenen Wissens vor.
"DiVe" bot auch den geschützten Raum, um Bedenken zu formulieren und zu thematisieren.
"DiVe" ermöglichte zusammenfassend ganzheitliches interkulturelles Lernen und neue Blickwinkel. Diese entstanden in der Selbstreflektion, im Dialog und der Auseinandersetzung mit ausgewählten Themen im Verlauf des Projekts.
Die Konzepte der durchgeführten Multiplikatoren-Projekte werden unter der „Creative Commons License CC BY“, soweit nicht anders gekennzeichnet, der Öffentlichkeit im Rahmen des „Workbook Diversity“ zur Verfügung gestellt. Wir freuen uns, wenn die hier vorgestellten Projekt-Konzepte für künftige Projekte in der Sozialwirtschaft als Blaupause Anwendung finden.
Für Rückfragen können Sie sich gerne an eu-projekteherzogsaegmuehlede wenden.
MP_InterkultSinnespfad.pdf
