DiVe - Diversity Management Projektzeitraum: 2016 - 2018
Workbook Diversity
Projekttitel | Thematik / Lernziel | Dateilink |
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Interkultureller Sinnespfad | Interkultureller Austausch mit kulinarischem Angebot, Informationen zu einzelnen Ländern/Kulturen; gegenseitiges Interesse wecken, Austausch fördern;
Empfohlene Gruppengröße: 20-50 Pers. Durchführungsdauer: ca. 5-6 Std.
| MP_InterkultSinnespfad.pdf |
Fremd Sein - Fremd Fühlen | Lehr- und Informationsveranstaltung zur Bewusstmachung des eigenen Denkens in Stereotypen; gegenseitigen Austausch fördern, Selbst- und Gruppenreflexion des eigenen Schubladen-Denkens; Empfohlene Gruppengröße: 20-50 Pers. Durchführungsdauer: ca. 2 Std. plus 2 Std. Workshop
| MP_Fremd sein - Fremd fühlen.pdf
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Wahnsinnig normal - gelingende Nachsorge über das QM hinaus | Workshop für eine gelungene Nachsorge beim Wechsel eines Hilfeberechtigten aus dem stationären Bereich in eine ambulante Wohnform; Bewusstsein für die Bedürfnisse eines Hilfeberechtigten schaffen bei einem Umzug in eine eigene Wohnung;
Empfohlene Gruppengröße: 20-30 Pers. Durchführungsdauer: ca. 3-4 Std.
| MP_Wahnsinnig Normal.pdf |
"Fremdln" und "Wie sprichst Du eigentlich mit mir?" | Zwei Selbsterfahrungsübungen zum Thema Integration und Kommunikation im Rahmen von Teambesprechungen;
Empfohlene Gruppengröße:5-10 Pers. je Gruppe Durchführungsdauer: ca. 4 Std. pro Gruppe, je Gruppe an jeweils 2 Tagen á 2 Std.
| MP_Fremdln.pdf |
UnABHÄNGIGkeit fördern | Erlebnispädagogische Methode als unterstützende Maßnahme in der Suchtprävention, sowohl im interkulturellen Kontext als auch in der Arbeit mit Jugendlichen, mit älteren Menschen und mit (ehemals) Abhängigen am Beispiel: Selbsterfahrungsmöglichkeiten beim Bogenschießen am Scheibenplatz;
Empfohlene Gruppengröße: 5-35 Pers. Durchführungsdauer: 4-5 Std.
| MP_Erlebnispädagogik UnABHÄNGIGkeit fördern.pdf |
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