Struktur und Transparenz
Positionspapiere
Positionspapier Inklusion
Anmerkungen aus dem Diakoniedorf Herzogsägmühle.
Veröffentlicht im Rahmen des "Fachtags Inklusion" am 09.11.2011
Inhalt des Positionspapiers Inklusion
1. Präludium Richard von Weizsäcker: "Was im Vorhinein nicht ausgegrenzt wurde, muss hinterher auch nicht eingegliedert werden." Aus der Rede: "Es ist normal, verschieden zu sein", 1. Juli 1993
2. Begriff der Inklusion, Sprache und Bewusstsein; Zweck des Positionspapiers
3. Inklusion und Zugehörigkeit – Vom Menschenbild in der Schöpfungsgeschichte bis zu homogenen Lebenswelten
4. Chancen einer inklusiven Gesellschaft
5. Risiken einer inklusiven Gesellschaft
6. Gemeinwesen mit Zukunft – kommunalpolitische Konsequenzen
- inklusives Wohnen
- inklusives Arbeiten
7. Gemeinwesen mit Zukunft – Konsequenzen für das Diakoniedorf Herzogsägmühle
- inverse Inklusion
- strategische Entscheidungen für die Entwicklungsperspektiven der Geschäftsbereiche
Positionspapier Inklusion
Schenken Sie Freude mit einem Ehrenamt
Sie überlegen eins der wertvollsten Dinge die Sie haben, nämlich Ihre Zeit, in ein Ehrenamt zu investieren? Dann sollte es nicht irgendein Ehrenamt sein, sondern eins, das genau zu Ihnen passt und Ihnen Freude bereitet.
Bei Herzogsägmühle und den Tochterunternehmen i+s Pfaffenwinkel GmbH, Kinderhilfe Oberland gGmbH und BiLL - Beschäftigungsinitiative Landsberg am Lech gGmbH gibt es viele interessante Aufgabenbereiche, in denen Sie aktiv werden können. Von Sport- und Freizeitangeboten über Bildungsangebote bis hin zu handwerklichen Tätigkeiten gibt es zahlreiche Einsatzmöglichkeiten.
In unserer Ehrenamtsbörse finden Sie aktuelle Angebote und Projekte, für die wir ehrenamtliche Verstärkung suchen. Oder haben Sie eine eigene Idee? Kommen Sie gerne auf uns zu, wir freuen uns auf Sie.
Position zum freiwilligen Engagement in der Diakonie München und Oberbayern
